心有愿力、赋能成长----精工召开第一季度经营分析会暨新员工座谈会

发布时间:2020-04-11 08:40:44 来源:精工智能 作者:admin

为了及时总结公司第一季度的经营管理工作,并对第二季度的重点工作做好规划与部署,同时为进一步加强员工的凝聚力,加强新员工对公司的了解与文化认可,帮助新员工更快融入精工的集体,2020年4月9日,精工智能全体员工(外省老师除外)在精工道场集结,召开第一季度经营分析会暨新员工座谈会。   

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会议一:第一季度经营会及第二季度规划会议


1、总结、规划与部署


会上,为进一步加强精工团队各项目实施的工作能力,提升项目人员的服务水平,精工各事业部总经理作了“部门第一季度的经营分析报告及第二季度的规划与工作重点汇报”,为大家进行了各项目实施工作的分享,分别从签单、交付、收款、客户满意度等方面向大家讲解了关于在项目合作中注意事项;告诉大家在面对项目实施过程中,以服务客户为导向,迎难而上,积极面对项目实施进行中的种种困难;并对第二季度的重点工作做好规划与部署。


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2、心有愿力、赋能成长


精工智能董事长丁佰胜先生首先在会上介绍公司企业文化、公司愿景、公司使命,并讲解了公司企业LOGO含义;随后,明确各事业部接下来的发展方向以及要达到的目标;然后指定了公司未来发展战略方向:33311I;最后,丁董表示精工一直以来都以“人才”为基础,配合公司战略定力和不断创新来提升公司运营能力。公司将建立人才培养机制,引进年轻、有冲劲、不怕苦的员工,共同奋斗、共创未来。





会议二:第一季度新进之星、优秀老师、优秀项目评选颁奖仪式


“人才”是精工发展的重要资源,精工打造全员共同体,努力实现公司与员工共同成长。此次选出的新进之星、优秀老师、优秀项目团队——他们都在各自工作板块表现突出,公司领导亲自上台为获奖员工颁奖。


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现场表彰,其乐融融


会议三:新员工座谈会


座谈会上,第一季度新入职员工先做了自我介绍,然后分享了他们的工作感悟。为了活跃会场氛围,本次座谈会特别设定了小游戏,让参会的小伙伴们放开手脚大胆玩,在轻松愉悦的游戏中释放心情、展现自我。


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精工智能在全体员工的共同努力下,第一季度在疫情危机中平稳渡过,第二季度精工将断续加强企业对危机的认知与应对能力。精工第一季度经营分析会暨新员工座谈会已然启幕,让我们一起,以专业、热情、真诚和用心共担责任义务、共享经营成果、共创精工的美好未来!



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