修炼团队,成就自我——精工智能储备干部第二期总结交流会!

发布时间:2020-11-26 09:37:20 来源:精工智能 作者:admin


企业的发展以人才为驱动,精工智能始终重视人才的培养,建立健全的人才培养制度。




撰写 | 精工智能


“储备干部培训班”于2020年6月中旬正式成立,并选定了19名储备干部作为第一批接受培训人员,为公司培养一批第二梯队人才,将来成为公司外派的合伙人。在培训导师丁佰胜老师、培训班长刘琴老师的带领下,共同展开了为期半年的培训学习。


11月21日下午,“储备干部培训班”的全体学员们在公司农庄举行了储备干部班第二期交流会,在一个非常轻松的环境下深化企业文化建设,创建学习型团队


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01

深入交谈


首先丁老师跟每位储备干部谈心,了解目前各自工作情况,关心员工生活困难,然后提出公司明年梯队建设和发展方向。


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02

学习收获汇报


接下来,储备干部分别进行企业文化的学习收获汇报,并分享了近段时间的个人心得。


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03

总结


刘琴老师总结了成立此干部班的意义和本次交流会目的:展示储备干部在这期培训中的学习成果,并在交流中深化企业文化,营造全员学习氛围。


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精工智能总经理王总说到,公司给大家创造一个好平台,有人督促学习,逼你们去学,这非常难得的,希望大家能珍惜这次学习的机会。


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宋老师首先回顾了他和丁老师创立精工时的情景,然后讲到精工后续的发展,指出精工的发展历程也是一个不断学习的历程。希望大家通过这个学习平台能自我提升,成为公司外派的合伙人,更好的成就自己。


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储备干部培训班的开展除了要培养出一批优秀人才,同时也希望这批储备干部能带动公司全体员工一起学习进步,以提高精工智能整体的专业水平。相信不久的将来,精工智能定能呈现出它最好、最优的状态给大家!


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此文关键词:精工智能,储备干部

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